انتقادات و پیشنهادات

0
mehrdad7 این مطلب رو نوشت. 13 دسامبر 2014

نقاط ضعف : ظرفيت نامه هاي خصوصي (گيرنده) محدود است و در صورتي که ظرفيت نامه پر شود امکان ارسال نامه خصوصي براي شخص فرستنده نمي باشد .

پينهادات : 1-افزايش ظرفيت نامه هاي خصوصي 2-اعلام محدوديت نامه خصوصي در تب نامه خصوصي و اخطار ناشي از پر شد 3-تیک ناشی از فعال سازی حذف اتوماتیک نامه های پیام خصوصی 4-ارسال نامه خصوصی به ایمیل شخص و بدون استفاده از حجم در سایت.//

آخرین ویرایش 13 دسامبر 2014

پروردگارا ببخش مرا که آنقدر حسرت نداشته هایم را خوردم ، شاکر داشته هایم نبودم . . .

6 نظرات
-1
mehrdad7 این مطلب رو نوشت. 13 دسامبر 2014

انتقادات : دسته بندی ها موضوعات در سایت بهتر است ، به صورت بهتر طبقه بندی گردد این دسته بندیها بایستی بر اساس تخصص سایت طبقه بندی شود

پیشنهادات : دسته بندی پیشنهادی (1- حسابرسی مالی 2-حسابرسي ضمني 3- حسابرسي اجمالي 4-حسابرسی داخلی(عملیاتی- مدیریت و ...) 5- حسابرسي مالياتي 6-کاربرد اکسل در حسابداری و حسابرسی 7-قوانین و مقررات 8-حسابداری مالی 9-حسابداری مدیریت 10-زبان تخصصی 11-بورس و بازارهای مالی 12-سایر موارد)

پروردگارا ببخش مرا که آنقدر حسرت نداشته هایم را خوردم ، شاکر داشته هایم نبودم . . .

1
100557 این مطلب رو نوشت. 13 دسامبر 2014

سلام

در خصوص مشکل عدم ارسال پیامهای خصوصی سقف پیامهای خصوصی به 20 عدد است که بنظر کافی می‌آید (هرچند جعبه پیامهای خصوصی خودم طی این دو سه روز است دو بار تکمیل شده اما فعلا توصیه میکنم کاربران جعبه پیامهای داخلی خود را به قبل از تکمیل ظرفیت خالی کنند) البته موافق هستم بهتر است زمانی که ظرفیت ایمیلهای داخلی تکمیل میشود به گاربر اخطار داده شود تا جعبه پستی خود را خالی کند که عینا به تیم برنامه نویسی موسسه انتقال داده شد تا نسبت به انجام آن تلاش نمایند.

انتقال ایمیلها به ایمیل خارجی نیز با توجه به عدم راه اندازی ورود از طریق ایمیل یاهو و یا گوگل فعلا برای کاربران تالار مقدور نمی‌باشد که درصورت راه اندازی این سرویس در این خصوص نیز تصمیم گیری خواهد شد.

در خصوص پیشنهاد پست دوم نیز باید عرض کنم مشکلی با تعریف دسته بندی نداریم اما در حال حاضر تعداد گفتگوها به قدری زیاد و گسترده نیست که بخواهیم برای همه موضوعات و گفتگوها دسته بندی مجزا و تفکیک شده ایجاد کنیم اما با ازدیاد کاربران و تنوع موضواعات این اقدام صورت خواهد گرفت.

samir karamkhani

0
mehrdad7 این مطلب رو نوشت. 16 دسامبر 2014

با عرض سلام

کاش میشد امکان نظر سنجی چند گزینه برای افراد ایجاد میگردید یعنی افراد عضو انجمن فقط با گذاشتن تیک نظر خود را به سوال مطرح شده می دادند این برای اتخاذ تصمیم در موسسه تان و مشارکت عمومی افراد انجمن صورت میگرفت و افراد مخالف هم با ارایه دلیل مخالفت خود را اظهار نمایند/ و میزان افراد موافق نیز مشخص بود//

پروردگارا ببخش مرا که آنقدر حسرت نداشته هایم را خوردم ، شاکر داشته هایم نبودم . . .

0
mehrdad7 این مطلب رو نوشت. 13 مارس 2015

با عرض سلام و خسته نباشی پیشنهاد میگردد به جهت بهبود امور اموزش از طریق نرم افزار گروه اجتماعی موبایل (وایبر تلگرام و ... ) در موسسه استفاده گردد و هر گونه پرسش و پاسخ تخصصی در حین رسیدگی در این گروه ها به اشتراک گذاشته شود تا پاسخی برای ان توسط اعضای گروه به اشتراک گذاشته شود...

پروردگارا ببخش مرا که آنقدر حسرت نداشته هایم را خوردم ، شاکر داشته هایم نبودم . . .

0
100557 این مطلب رو نوشت. 13 مارس 2015

سلام

در رابطه با پیشنهاد شما به نظر من فکر و ایده مناسبی نیست یعنی لزومی ندارد موسسه حسابرسی هوشیار ممیز و یا حتی موسسه دیگری در تمام جنبه های تعاملات اجتماعی کارکنان ذخیل شود مثلا در وایبر و یا ...

samir karamkhani

0
amjadam این مطلب رو نوشت. 19 مارس 2015

با سلام و خسته نباشید نمیشه تالار مطالبی بزارین که برا تازه کارایی مثل من مفید باشه !!! خلاصه همه یه روز تازه کار بودن و الان میدونن چی به دردشون میخوره .


267 نفر از 780 عضو ما 1180 بار در مباحثه ها نظر ارسال کرده اند.